TEL 044-400-1054

Đôi lời về văn phòng chúng tôi 

 

Chúng tôi là văn phòng tư vấn hành chính Kawasaki. Văn phòng chúng tôi đặt tại vị trí cách ga JR Kawasaki 6 phút đi bộ về hướng cửa tây thuận tiện cho việc đi lại.

Với đội ngũ chuyên gia tư vấn, làm thủ tục xin visa kinh doanh, visa vĩnh trú, visa kỹ thuật-trí thức nhân văn- nghiệp vụ quốc tế, visa kỹ sư chất lượng cao.v.v.. cho người nước ngoài muốn sinh sống và làm việc tại Nhật.

Bên cạnh đó, thủ tục cho người nước ngoài thành lập công ty tại Nhật cũng là một thế mạnh của chúng tôi.

Khách hàng lựa chọn chúng tôi vì chúng tôi luôn đưa ra đề xuất tối ưu phù hợp với từng hoàn cảnh cảu khách hàng. Đặc biệt chúng tôi có nhân viên nói được tiếng Việt, tiếng Hàn, tiếng Trung có thể hỗ trợ khách hàng toàn diện nhất.

Khách hàng có thể liên hệ ngay cho chúng tôi qua Facebook, Zalo đối với ngôn ngữ tiếng Việt.

ダウンロード
ベトナム語 会計税務に関する年間スケジュールと節税対策 川崎みらい税理士法人
ベトナム語 会計・税務に関する年間スケジュール川崎みらい税理士法人.pdf
PDFファイル 1.3 MB
ダウンロード
ベトナム語 民泊経営と経営管理ビザ 川崎駅前行政書士事務所・川崎みらい税理士法人
(ベトナム語)民泊経営と投資ビザ 川崎みらい税理士法人.pdf
PDFファイル 110.6 KB
ダウンロード
ベトナム語 非居住者が会社設立する場合の注意点 川崎みらい税理士法人
(ベトナム語)日本に住所の無い人が設立する場合の注意点 川崎駅前行政書士事務所.
PDFファイル 466.8 KB

商   号  川崎みらい税理士法人(東京地方税理士会 川崎南支部 登録4594号)

所 在 地  〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1太陽ビル3F

営業時間   平日 9:00~18:00

事務所へのアクセス JR川崎駅西口より徒歩6分

有資格者 公認会計士1名 税理士4名 行政書士2名 その他従業員24名

メモ: * は入力必須項目です

ダウンロード
ベトナム語 高度人材ポイント制 川崎駅前行政書士事務所
(ベトナム語)高度人材ポイント制在留資格 川崎みらい税理士法人.pdf
PDFファイル 107.9 KB
ダウンロード
外注費か給与かの判定 貿易業務における消費税還付 川崎みらい税理士法人 ベトナム語版
Sự khác biệt giữa việc thuê người nước n
PDFファイル 118.3 KB
ダウンロード
ツアーガイド業で経営管理ビザへの変更が可能か 川崎みらい税理士法人 ベトナム語
Kinh doanh ngành du lịch liệu có xin đượ
PDFファイル 94.6 KB
ダウンロード
留学生時代から自営業をやってきたことの在留資格・税務問題点 川崎みらい税理士法人 ベトナム語
Visa quản lý kinh doanh và thuế cho các
PDFファイル 99.9 KB
ダウンロード
オンライン語学教室の経営管理ビザと税務 川崎みらい税理士法人 ベトナム語版
Visa du học sinh đổi sang visa kinh doan
PDFファイル 98.2 KB

Khái quát về công ty

Tên công ty: 川崎みらい税理士法人

Địa chı̉ : 神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1 太陽ビ3 階

( cách ga JR Kawasaki 5 phút)

代表・税理士 田中健太郎 (Ngườ i đại diện/ chuyên gia ke) toán thue) 田中健太郎)

Chúng tôi là những chuyên gia chuyên ve. thue) và ke) toán, chúng tôi cũng ca)p dịch vụ thue)

cho cả cá nhân và tập đoàn. Công việc chı́nh củ a chúng tô i là giả i quye) t các va)n đe. lên quan

đe)n tie) t kiệm thue) , thủ tụ c vay ngân hàng, thủ tụ c xin visa tạ i Nhậ t và các va)n đe. khác củ a

khách hàng. Nhiệm vụ củ a chúng tô i là đóng góp vào lợ i nhuận và tăng trưở ng dà i hạn củ a

khách hàng.

Kinh nghiệm công việc của người đại diện công ty

 Năm 2004 : Ba:t đa.u làm việc tại văn phòng ke) toán thue) Mirai consulting.

 Năm 2008 : Ba:t đa.u làm việc tại văn phòng ke) toán, thue) TACT consulting.

Lı̃nh vực tham gia là thue) thừa ke) và các biện pháp ke) nhiệm kinh doanh cho ngườ i giàu,

thue) thừ a ke) và chuye@n nhượ ng thue) thu nhập doanh nghiệp.

 Năm 2010 : Chı́nh thứ c thành lập văn phòng chuyên ke) toán, thue) Tanaka.

 Năm 2013 : Đăng ký là to@ chứ c hoA trợ đượ c công nhận củ a Bộ Kinh te) , Thương mạ i

và Công nghiệp.

Trình độ chuyên môn đã được công nhận là chuyên gia kế toán thuế, kiểm toán

Lĩnh vực chuyên ngành:

• Lập kế hoạch mua

lại và tổ chức lại

các công ty.

•Hỗ trợ các hoạt

động thừa kế tài

sản, quà tặng

• Các biện pháp tiết

kiệm thuế

• Hỗ trợ tài chính

• Phát triển hệ thống

nội bộ (Hợp lý hóa

kế toán)

• Thành lập công ty

• Kế toán, thuế

• Lập kế hoạch các

biện pháp tài chính

Hỗ trợ liên

doanh

Cố vấn kế

toán , thuế

Tổ chức lại

M&A và

mở rộng ra

nước ngoài

Các biện

phấp cho

vấn đề kế

thừa tài sản

 Tư va)n thue) cho các chủ doanh nghiệp và tập đoàn cá nhân.

 Chua@n bị tài liệu ke) hoạch kinh doanh cho vay ngân hàng, biện pháp mie)n thue) thừa

ke), phân chia thừa ke).

 Tư va)n cho ngườ i nướ c ngoà i muo)n đa.u tư, thành lập công ty tạ i Nhậ t, và thủ tụ c

xin ca)p thị thự c tư cách lưu trú tạ i Nhậ t.

Lịch làm việc trong một năm của văn phòng kế toán thuế

1. Bảng cân đối kế toán hàng tháng ( thời gian: hàng tháng)

Mỗi tháng một lần doanh nghiệp gửi tài liệu kế toán đến văn phòng kế toán thuế để văn

phòng tạo sổ kế toán.

 Photo các giao dịch của sổ ngân hàng công ty.

 Sổ sách bán hàng…hóa đơn của khách hàng, sổ sách ghi chép bán hàng mỗi ngày.

 Sổ ghi chép các loại chi phí khác…hóa đơn.

※ Quý khách có thể gắn hóa đơn theo tháng rồi cho vào túi. Và các khoản tiền ra

vào tài khoản có thể viết vào sổ.

※ Vì văn phòng kế toán, thuế sẽ dựa vào sổ sách, tài liệu mà quy khách gửi để làm

bảng cân đối kế toán nên hi vọng khách hàng có thể gửi sổ sách hàng tháng.

2. Thuế pháp nhân, thuế cư trú doanh nghiệp, thuế doanh nghiệp (thời gian: trong vào

2 tháng kể từ khi quyết toán xong)

Trong vòng 2 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính, văn phòng chúng tôi sẽ làm bane

báo cáo tài chính và nộp tờ kê khai thuế. Thuế của cả 3 loại trên sẽ chiếm khoảng 30~35%

lợi nhuận.

3. Nộp thuế thu nhập đã khấu trừ ( ngày 10 hàng tháng)

- Nhân viên công ty khi nhân lương và các khoảng tiền ngoài thì việc khấu trừ thuế thu

nhập là điều cần thiết. Khoảng thuế khấu trừ này sẽ phải nộp cho văn phòng thuế

hành chính trước ngày 10 hàng tháng. Đối với những công ty có số nhân viên dưới 10

người thì việc nộp thuế khấu trừ sẽ chia ra 2 lần trong năm. Từ tháng 1~ tháng 6 sẽ

tổng hợp nộp trước ngày 10/7, từ tháng 7~ tháng 12 sẽ nộp trước ngày 20/1.

- Để có thể 6 tháng nộp một lần thì trước đó phải gửi giấy cho văn phòng thuế hành

chính. Tuy nhiên, sau khi nhận được giấy cho phép thì tháng đó vẫn phải nộp thuế

khấu trừ theo quy định là trước ngày 10 của tháng tiếp theo.

- Nếu thanh toán thuế chậm 1 ngày cũng sẽ bị tính tăng thêm 5%.

4. Điều chỉnh thuế cuối năm (từ tháng 12~ tháng 1)

Công ty cần tính thuế thu nhập của nhân viên để nhân viên không phải khai thuế. Thủ tục

kê khai thuế, điều chỉnh thuế cuối năm thường diễn ra từ tháng 12 đến tháng 1 hàng năm.

5. Thông báo khấu hao tài sản ( tháng 1 hàng năm)

Kê khai toàn bộ tài sản cố định của công ty vào tháng 1 hàng năm.

Theo kết quả khai báo thì mức thuế khấu hao tài sản sẽ là 1,4% một năm.

Kể từ ngày 1/1 đối với tài sản cố định có giá trị dưới 150man sẽ được miễn giảm

thuế.

6. Quyết định lương của người điều hành (trong vòng 3 tháng kể từ kỳ đầu tiên)

Để ngăn ngừa việc tiết kiệm giảm thuế quá mức từ việc điều chỉnh mức lợi nhuận của công

ty, cho nên lương của người lãnh đạo chỉ được điều chỉnh trong thời gian 3 tháng đầu của kỳ

đầu tiên.

Việc điều chỉnh mức lương từ tháng thứ 4 sẽ có hạn chế như phần chênh lệch trước và sau

khi thay đổi sẽ không được cho vào phần chi phí khi quyết toán. Vì vậy, ngay sau khi năm tài

chính trước kết thúc cần lên kế hoạch để xác định mức lương phù hợp cho năm tiếp theo.

7. Tiền thưởng của người điều hành, lãnh đạo ( Thời gian quyết định trong 4 tháng kể từ

ngày đầu kỳ, hoặc trong vòng 1 tháng sau khi kết thúc cuộc họp cổ đông. Tuy theo điều

kiện nào đến trước thì xét theo đó)

Ngoài mức lương được nhận hàng tháng theo như mục 6 thì người điều hành còn

được nhận tiền thưởng sau khi được tính thuế. Và số tiền thưởng sẽ được tính vào

chi phí khi kết toán.

(Tham khảo 1) Cách lưu giữ hóa đơn, biên lai

Ghim các hóa đơn lại với nhau và dán vào sổ. Trong trường hợp hóa đơn ăn uống hãy ghi rõ

tên và số người tham gia ở mặt sau của hóa đơn.

Việc lưu biên lai, hóa đơn là cần thiết. Nếu chỉ có giấy đã thanh toán bằng thẻ thì không

được.

Không ma)t tie.n

Từ ngày ba:t đa.u kỳ ke)

toán đe) sau 3 tháng

So) phải trả

Hóa đơn và biên lai đều có ưu và nhược điểm khác nhau. Biên lai chỉ biết được thông tin cửa

hàng số tiền, còn hóa đơn thì biết rõ được mua gì số lượng bao nhiêu. Có thể dùng để lưu lại

đều được nhưng hóa đơn do tính chất in ấn nên thường không giữ được lâu. Ngoài ra, việc

chỉ lưu giấy xác nhận thanh toán bằng thẻ tín dụng sẽ không được chấp nhận với các doanh

nghiệp chịu thuế tiêu dùng.

(Tham khảo 2) cách bảo quản sổ sách kế toán.

Đối với công ty thì sổ sách kế toán cùng tài liệu cần phải được lưu trữ lại ít nhất 7 năm kể từ

ngày nộp nộp tờ khai thuế.

(Tham khảo 3) Mức thuế thu nhập và thuế thị dân

(Tham khảo 4) Hồ sơ thành lập cần phải nộp cho sở thuế

Sau khi thành lập công ty thì cần phải nộp những giấy tờ sau cho sở thuế.

① Giấy chứng nhận thành lập công ty

② Bản khai thuế màu xanh

③ Bản thông báo tiền lương

④ Bản kê khấu trừ thuế

⑤ Bản xin gia hạn thời hạn nộp ( Tùy chọn)

⑥ Thông báo về phương pháp khấu hao tài sản ( tùy chọn)

Cùng với giấy tờ trên thì bạn cũng cần phải chuẩn bị thêm bản kế hoạch, mục đích kinh

doanh.

Từ 1800man

Từ 900~1800man

Từ 695~900man

Từ 330~695man

Từ 195~330man

Từ 0~195man

Mức lương chịu thuế

Tỷ lệ thuế thu nhập và thuế thị dân theo từng mức thu nhập

Thuế thu nhập Thuế thị dân

15%

20%

30%

33%

43%

50%

(Tham khảo 5) Thuế tiêu dụng.

Sau khi công ty thành lập thì quý 1 và quý 2 sẽ được miễn thuế thu nhập. Đối với quý 2

mà doanh thu trên 1000man thì sẽ bị đánh thuế.

Tuy nhiên, những trường hợp sau đây vẫn sẽ phát sinh thuế ngay từ nhiệm kỳ đầu tiên.

- Kỳ đầu có số vốn trên 1000man.

- Nếu nửa đầu kỳ trước mà mà doanh thu hoặc tiền lương trên 1000man thì vẫn có

nghĩa vụ đóng thuế.

Ngoài ra, trong một số ngành như công nghệp thương mại bạn có thể được nhận tiền hoàn

lại từ sở thuế vì việc đóng thuế tiêu dùng.

Dưới đây là sách tham khảo.

Quý 1 Quý 2

MieAn 2 quý đa.u

Vo)n trên

1000man

Đóng thuế tiêu dùng

Phúc lời xã hội và tiết kiệm thuế.

① Tiết kiệm thuế từ việc thuê nhà ở của công ty.

Nếu công ty thuê nhà rồi cho cán bộ người điều hành ở thì tiền thue nhà 50~70% sẽ được

tính vào chi phí của công ty. Việc trả tiền thuê nhà sẽ được tính vào chi phí công ty và sẽ

giúp giảm bớt thuế của người điều hành.

② Nhân viên đi du lịch

Mặc dù số tiền và số ngày có hạn, nhưng có thể coi chi phí cho việc đi lại của nhân viên là

chi phí của công ty và tránh đánh thuế thu nhập đối với từng nhân viên.

Nói chung, hơn một nửa số nhân viên tham gia, và trong vòng 5 ngày 4 đêm , và chi phí

trong phạm vi 10man mỗi người được chấp nhận như một chi phí của công ty. Tuy nhiên,

trường hợp người không tham gia được thanh toán bằng tiền mặt thì không được chấp

nhận.

③ Chi phí của câu lạc bộ thể thao,…

Câu lạc bộ giải trí của công ty được tất cả nhân viên sử dụng thì chi phí hoạt động có thể

được tính là chi phí của công ty.

④ Khen thưởng theo thâm niên.

Đối với người làm việc hơn 10 năm, công ty có thể khen thưởng bằng chuyến du lịch hoặc

phần thưởng hiện vật thì cách thưởng này sẽ không bị đánh thuế. Còn nếu thưởng bằng

tiền mặt thì nhân viên sẽ phải trả thuế thư nhập cho khoản tiền này.

⑤ Phí khám tổng quát

Chí phí kiểm tra sức khỏe cá nhân sẽ không được tính làm chi phí của công ty. Tuy nhiên,

nếu đó là kiểm tra sức khỏe cho toàn bộ nhân viên công ty thì nó sẽ tính là chi phí của

công ty. Việc khám sức khỏe của giám đốc, người điều hành công ty cũng không được tính

vào công ty. Nếu quy định một mức tuổi cố định cho việc khám thì sẽ được tính cho công

ty.

⑥ Chi phí cho bộ vest

Nếu công ty chấp nhận việc chi trả cho nhân viên phí mua vest thì khi mua cần phải điền

tên công ty. Và nó sẽ trở thành tài sản của công ty được nhân viên dùng.

Chi phí tiếp đãi, liên hoan và tiết kiệm thuế

① Chi phí đi lại tiếp khách hàng.

Hoạt động kháo xát thị trường, nghiên cứu thực tế, chiến lược bán hàng đối với sản

phẩm mới sẽ được tính làm chi phí. Nhưng cần có giấy tờ để chứng minh hợp lý.

② Chi phí ăn uống với đối tác không quá 5000yen.

Nếu chi phí ăn uống , tiếp đãi dưới 5000yen mỗi người thì tính cho chi phí công ty.

Nhưng cần giữ hóa đơn và ghi đầy đủ thông tin, số lượng người tham gia.

Chú ý: 10% số tiền trả cho phí ăn uống, tiếp đãi không phải là chi phí. Việc phí ăn uống

trước bữa tiếp cũng không được tính.

③ Chí phí cho bên giới thiệu

Khi đối tác giới thiệu khách hàng cho công ty thì khoản chi phí này cũng có thể cho vào

chi phí tiếp đãi. Nếu nó thỏa mãn 3 điều kiện dưới đây:

 Việc chi trả nếu trước đó đã có bản hợp đồng.

 Khi trong hợp đồng đã ghi rõ các điều khoản này.

 Sẽ được duyệt nếu nội dung phù hợp với nội dung, dịch vụ đã đề đến.

④ Che giấu số tiền thanh toán.

Tiền bí mật là chi phí che giấu đối tác thanh toán cho cơ quan thuế. Nó được xử lý

nghiêm trong luật thuế chi phí che giấu người được trả tiền. Đối với tiền bí mật được ủy

thác, một khoản tiền được tính bằng cách nhân số tiền bí mật được ủy thác với 40%

được thêm vào như một hình phạt cho việc không được công nhận là khoản khấu trừ.

Nói cách khác, nó giống như trả một khoản thuế nặng cho số tiền bí mật của bạn. Ngoài

ra, ngay cả khi thuế thu nhập thông thường không xảy ra trong thanh toán số dư đỏ, thuế

bổ sung đối với tiền bí mật đã sử dụng này sẽ xảy ra.

Giảm thuế liên quan đến tham gia hỗ trợ phòng ngừa phá sản của

doanh nghiệp.

① Tham gia hỗ trợ phòng ngừa phá sản của doanh nghiệp

Hỗ trợ lẫn nhau quản lý an toàn (hệ thống hỗ trợ chống phá sản của doanh nghiệp vừa và

nhỏ) là một hệ thống hỗ trợ lẫn nhau để ngăn chặn các doanh nghiệp vừa và nhỏ rơi vào tình

trạng phá sản hoặc khó khăn kinh doanh do các đối tác kinh doanh phá sản.

Theo luật thuế, số tiền được trả có thể được tính là khoản khấu trừ trong trường hợp của một

công ty, hoặc trong các chi phí cần thiết trong trường hợp của một cá nhân.

Tiền chưa trả sẽ được tổng lại trả chung một lần. Trong trường hợp này là mỗi tháng.

Khoảng chưa trả hàng tháng sẽ giảm 0,5% phí bảo hiểm hàng tháng.

Khoản tiền có thể tích lũy lại đên skhi đạt 800man yên.

Nếu chưa thành lập được 1 năm thì không thể tham gia được. Nhưng nếu công ty chưa thành

lập được 1 năm nhưng tính cả thời gian kinh doanh cá nhân mà đủ một năm thì vẫn có thể

được tính tham gia.

Phí hủy bỏ sẽ được hoàn trả tại thời điểm hủy bỏ tham gia (85% cho 1 năm trở lên, 100%

trong 40 tháng trở lên)

Tiền nhận từ hủy bỏ tham gia sẽ được tính vào lợi nhuận.

Việc tham gia hệ thống hỗ trợ ngừa phá sản được coi như mua một sản phẩm tài chính bình

thường.

Những khoản vay thường thı̀

không ca.n đảm bao hay bảo lãnh.

Các khoản đóng góp có the@ được

kha)u trừ thue) hoặc tı́nh vào chi phı́

So) tie.n vay lên đe)n 8000man

Các khoản vay nga:n hạn

cũng có saFn.

Biện pháp giảm đánh thuế đầu tư

① Tiết kiệm thuế khi mua ô tô.

Chí phí của chiếc xe ngay lập tức được thanh toán đầy đủ, thì nó sẽ không phải là cách tiết

kiệm thuế.

Tuy nhiên, trong trường hợp mua xe cũ có thời gian sử dụng ngắn và trả góp 50% trong

vòng12 tháng.

② Tiết kiệm thuế khi mua tài sản nhỏ như máy tính.

Tài sản được tính giá dưới 30man một món và không khấu hao có thể được tính vào chi

phí. Và 1 năm có thể lên đến 300man.

③ Tiết kiệm thuế từ việc mở thêm chi nhánh hoặc mở doanh nghiệp kinh doanh mới.

Có thể mở chi nhánh thứ 2 hoặc tham gia vào chuỗi cửa hàng nhượng quyền.

Cần phải xác định rõ những khoản nào sẽ được cho vào chi phí và những khoản nào không

được xác định là chi phí.

④ Tiết kiệm chi phí bằng cách thanh toán trước chi phí trong 1 năm.

Nếu công ty trả trước khoản chi phí cho 1 năm sử dụng của một số dịch vụ. Thì khoản chi

trả này sẽ được khấu trừ trog chi phí hoạt động của công ty và thời kiểm quyết toán sẽ

được tính.

Ví dụ: Chi phí đất, tiền thuê nhà, tiền bảo hiểm…

Tuy nhiên, nếu bạn vay tiền để đầu tư chứng hoán hoặc dùng để gửi tiết kiệm thì số tiền lãi

phải trả đó không được tính vào khoảng được khấu trừ.

Với những khoản trả trước trong ngắn hạn sẽ được xử lý đơn giản trong kế toán doanh

nghiệp.

Thuế thu nhập cá nhân và thuế cư trú

① Hội các doanh nghiệp nhỏ

Một lợi ích chung của các doanh nghiệp vừa và nhỏ là có một chủ sở hữu duy nhất và

có thể tham gia hội để giúp đỡ lẫn nhau. Những khoản thuế thu nhập và thuế cư trú sẽ

được khấu trừ và tiền được quay lại trong tương lai.

Chú ý: Khi bạn nhận tiền nghỉ hưu của công ty thì tiền nghỉ việc này cũng bị đánh

thuế theo mức thuế riêng cho khoản tiền này.

Khi bạn tham gia hiệp hội phòng ngừa chống phá sản doanh nghiệp vừa và nhỏ thì đó

là trách nhiệm cá nhân như bạn mua một sản phẩm tài chính bình thường. Và không

có tiến hành chào mời hay khuyến nghị hòa giải gì cả.

② Phân chia lương

Vì thuế thu nhập là thuế lũy tiến ( thu nhập càng cao thì thuế suất càng cao) vậy nên

để giảm thuế thì việc phân chia lại thua nhập cho người thân trong gia đình thay vì

tập chung hết vào giám độc như vậy sẽ đỡ được thuế cao.

③ Người phụ thuộc

Một cách nữa để giảm thuế đó là thêm người phụ thuộc. Người phụ thuộc có thể ko

cùng sống với bạn nhưng bạn có chứng từ chuyển tiền để lo cuộc sống cho người thân

thì có thể nộp cho cơ quan thuế để giảm thuế.

Trong trường hợp bạn nghı̉

việc hoặc nghı̉ hưu sẽ nhận

được hoA trợ.

Tie.n hoA trợ theo luậ t thue) sẽ

là tie.n nghı̉ hưu.

Bạn có the@ chọn từ

1sen~7man/tháng vào sẽ được

kha)u trừ vào thu nhập.

Có the@ dùng tie.n cho vay như

quỹ kinh doanh mà không ca.n có

tài sản the) cha)p hay ngườ i bảo

Tiền lương trả cho mỗi ngày đi công tác

Theo quy định thì số tiền trợ cấp cho mỗi ngày đi công tác của nhân viên các bộ sẽ được

miễn giảm thuế.

Vì tiền này được cho là trợ cấp trả cho những khoản phát sinh thực tế trong chuyến công

tác nên nó là khoản thánh toán thông thường ko phải thu nhập nên không bị đánh thuế.

Đối với những công ty mà hoạt động kinh doanh cần đi công tác nhiều thì có thể trả

nhiều hơn cho các chuyến đi và điều tiết lại lương để khoảng được miễn thuế tăng lên,

dẫn đến giảm được thuế.

< Những yêu cầu của khoản miễn thuế đối với trợ cấp hàng ngày>

(ア) Phạm vi tiêu chuẩn thông thường

(イ) Công bằng với tất cả các nhân viên=> Chỉ có mình giám đốc là đãi ngộ cao sẽ là

vấn đề.

(ウ) Dựa trên các điệu kiện trên để xây dựng quy tắc chi phí đi lại và thanh toán cho

hợp lý.

Kiếm tra quyết toán tiền thưởng

Theo nguyên tắc, các khoản chi trả tiền thưởng cho nhân viên sẽ được tính cho năm tài

chính thời điểm thanh toán. Những người đủ điều kiện nhận thưởng sẽ được tích lỹ ngày

cả khi đã đến ngày quyết toán.

<Những yêu cầu của khoản chưa thanh toán>

(ア) Đến ngày quyết toán những người đủ điều kiện nhận thưởng sẽ được thông báo.

(イ) Sau ngày quyết toán 1 tháng thì toàn bộ nhân viên sẽ nhận được tiền thưởng.

(ウ) Trong khi quyết toán thì chưa thanh toán.

(エ) Điều kiện nữa là tại thời điểm quyết toán thì nhân viên vẫn đang làm việc tại công

ty. Nếu không thỏa mãn điều trên thì số tiền sẽ không được tích lỹ và thanh toán.

(オ) Nếu có giấy tờ để chứng minh đã đưa thông báo cho mọi người và có con dấu xác

nhận.

Tham gia bảo hiểm sức khỏe để giảm bảo hiểm xã hội

Nếu bạn đáp ứng một số điều kiện nhất định, bạn có thể tham gia “Liên minh bảo hiểm y tế”

được tào thành từ các công ty cùng ngành. Có 2 hiệp hội liên mình bảo hiểm y tế để tham gia

「協会健保」「健康保険組合」

1. Tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội thấp => bảo hiểm xã hội bị cắt giảm

2. Bên cạnh bảo hiểm thì còn có phúc lợi đi kèm.

Không phải tất cả các nghiệp đoàn đều được ưa chuộng nhưng hầu hết 2 điều trên thì đều có.

Để tham gia mỗi loại bảo hiểm thì cần đáp ứng những điều kiện quy định. Nên để biết rõ hơn

bạn hãy vào từng hiệp hội để tìm hiểu thêm. Dưới đây là một số hiệp hội bảo hiểm.

 Hiệp hội bảo hiểm ý tế cho ngành IT

関東IT ソフトウエア健康保険組合

http://www.its-kenpo, or. jp/html_main/h_c_00, html

 Hiệp hội y tế ngành quảng cáo Tokyo

東京広告業健康保険組合

http://www.adkenpo, or. jp/

 Hiệp hội bảo hiểm ngành kinh doanh bất động sản

東京不動産業健康保険協会

http://www.tfkenpo, or. jp/

Khi tuyển nhân viên là du học sinh

Khi du học sinh người Trung Quốc, Hàn Quốc đi làm thêm và được trả lương có thể sẽ không

bị khấu trừ thuế do việc ký hiệp định vữa Nhật và nước này. Các điều kiện như sau:

1. Du học sinh học tại các trường đại học của Nhật. (Không tính các trường tiếng và

trường chuyên môn)

2. Công ty gửi 1 bản hiệp định cho cơ quan thuế và gửi một bản giấy tờ nhận dạng người

đó.

Và trước khi thuê người nước ngoài cần lưu ý một số điều nên hay liên hệ với ハロー

ワーク.

 

Thông tin các khoản vay và tiền trợ cấp

Tiếp theo sẽ giải thích một số điểm của khoản vay và tiền trợ cấp

1. Tầm quan trọng của tiền vốn điều lệ, vốn tự có.

Hệ thống tài chính mới thành lập thuộc tổng công ty tài chính Nhật Bản, 1/3 số vốn thành

lập được tụ bỏ ra còn lại là đi vay, với số tiền càng lớn thì rào cản xét càng khó.

Có nhiều người đã vay bạn bè xung quanh để có tiền là tiền vốn nhưng một điều rằng là

các tổ chức tài chính tra xét rất kỹ nguồn tiền rồi kiểm tra sổ ngân hàng cá nhận.

2. Tầm quan trọng của những người cùng làm.

Việc vay vốn sẽ khó khăn với những người đã từng phá sản và nợ tín dụng. Nhưng do là

thành viên chính của công ty mới thành lập nên người này thể bị loại ra.

Trong trường hợp như vậy việc người này tham gia quan lý với tư cách là một cổ đông sẽ

loại bỏ những trở ngại đối với các đơn xin vay tiền.

Nhưng người muốn tham gia đàm phán vạy vốn thì cần phải là người của công ty. Ngân

hàng không chấp nhận người ngoài.

3. Tầm quan trọng lý lịch học tập của người sáng lập

Trong trường hợp các công ty mới khởi nghiệp thì điều kiện là họ phải có ít nhất 3 năm

kinh nghiệm thực tế trong ngành để mở được. Và với kinh nghiệm như vậy sẽ ảnh hưởng

đến thành công kinh doanh. Ngoài ra, ngân hàng đánh giá cao những người sáng lập đã

biết tiết kiệm tiền từ trước đó.

NO

NO

NO

NO

NO

YES YES

YES

YES YES

Không tuyển

Tuyển dụng

Tự ý nghỉ việc

Không đủ 5 năm

Trên 5 năm

Bảo hiểm xã hội là khoản cần thiết trong việc sử dụng lao động.

Công ty mớ i thành

lập tuye@n nhân viên X

Nội dung kinh doanh là

công việc đie.u dưỡng

Hàng tháng trả lương

nhân viên 30man

Công ty thành lập

vo)n dướ i 300man

Lý do nghı̉ việc?

Bảo hiểm việc làm

được bảo hiểm trong

bao lâu

Trên 45 tuo@i ba:t đa.u

có the@

Công ty có 3

ngườ i cùng tuo@i

Chăm sóc, hoA trợ

Doanh nghiệp vừa

và nhỏ

Trợ ca)p áng lập địa

phương

Ngườ i đủ đie.u kiện

được hoA trợ

Người cao tuổi, tạo

cơ hội việc làm chung

X

 

Tài liệu gửi hàng tháng

Hãy gử i dữ liệu cho chúng tôi hàng tháng theo địa chı̉ dướ i đây:

〒212-0012

神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1 太陽ビル3 階

Nội dung tài liệu go.m:

- Bản sao so) tài khoản ngân hàng

- Hóa đơn bán hàng

- Bản sao hóa đơn do công ty phát hành ( chı̉ có khi doanh thu nhận baKng

tie.n mặ t.

- Các hóa đơn chi phı́ khác

- Bản sao kê thanh toán lương.

Khi đăng ký vay ngân hàng

Cơ sở đe@ độ c lập

Bạn có đủ kinh nghiệm hoặc the) mạnh trong nộ i dung / loạ i hình kinh doanh này không

hoặc có deA ba: t đa.u không? Có lợ i the) hơn đo) i thủ trong cùng ngành hoặc đo) i thủ trong

các ngành khác không?

Các thắc mắc từ tài khoản cá nhân

So) dư trong tài khoản luôn nhỏ, nhưng so) tie.n gử i vào và rút ra từ các công ty thẻ tı́n dụng

thı̀ nhie.u, có sự thanh toán chậm treA các khoảng phı ́ công nào không? Tie.n lương thı̀ cao

mà tie.n tie)t kiệm lại ı́t liệu có va)n đe. j không.

Các vấn đề liên quan đến tài khoản ngân hàng của công ty

(Buôn bán sử dụng tiền mặt) mặc dù có sự khác biệt lớn giữa doanh thu trên báo cáo tài chính

và số tiền gừi hàng ngày trong sổ tiết kiệm, nhưng có một khoản rút cho công ty chứng khoán,

bạn đang đầu tư vào cổ phiếu FX. Mà ngân hàng sẽ không cho vay tiền để đầu tư chứng khoán

hay ngoại hối.

Giảm số tiền cho vay

Có thể bạn sẽ không được ngân hàng cho vay số tiền như đã yêu cầu nhưng bạn có thể vẫn

được cho vạy với một số tiền it hơn.

Trả tiền thuế muộn

Kể cả cá nhân hay công ty thanh toán tiền thuế chậm muộn thì đều không vay được.

Tính hợp pháp của nội dung kinh doanh

Có được giấy phép cần thiết.

Có sự cho phép của chủ sở hữu

Không có bất cứ mối quan hệ nào với lực lượng chống đối xã hội.

Trong trường hợp kinh doanh cửa hàng

Có đất ở khu vực này không?

Tại sao lại chọn địa điểm này?

Thế mạnh của công ty là gì so với những công ty khác trong khu quanh đây.

Vị trí này mới được đăng ký liệu có chắc chắn đăng ký dc sử dụng vị trí này không?

(Nếu không ký được hợp đồng thì khoản vay có thể sẽ bị thay đổi theo kế hoạch kinh , vị trí

mới)

Trong trường hợp có nhiều cửa hàng

Khoảng cách vị trí mỗi cửa hàng là khác nhau nên liệu người quản lý có thể quản lý được hết

không?

Trong mỗi của hàng có nhân viên giàu kinh nghiệm hay người trogn gia đình làm hay không?

Cửa hàng đầu tiên và của hàng thứ 2 có khác nhau về ga và kiểu đường hay không?

Xác minh lại số vốn tự có

Tự nhiên trong tài khoản của bạn có một khoản tiền, vậy tiền này có phải bạn vay từ người khác

hay không?

Theo quan sát sổ thì số tiền đó không phải từ việc tiết kiệm tiền từ tiền lương trước kia vậy bạn

có số tiền đó bằng cách nào/

Lợi nhuận/tài chính

Một tháng doanh thu là bao nhiêu?

Mỗi tháng có thể trả nợ bao nhiêu?

Trả góp cho khoản vốn đầu tư, có một phương pháp nào để trả tiền hay không?

Có một lựa chọn để bắt đầu với một khoản đầu tư nhỏ hơn không?

Dự báo doanh thu

Dự báo đó có hợp lý so với hiện tại hay không?

Bạn chi bao nhiêu tiền cho quảng cáo?

Doanh thu đó đã trừ đi số tiền trả cho nhân viên hay chưa?

Thông tin tín dụng

Có thẻ tín dụng nào quá hạn hay không?

Có bị trả nợ chễ hay không?

Bạn có đang vay tiền để mua xe hay một khoảng thẻ tín dụng nào không?

Quản lý công

Mối quan hệ với đối tác như thế nào?

Ai là người chịu trách nhiệm cuối của công ty?

Bạn có phải chủ doanh nghiệp thật sự hay không?

Nội dung báo cáo tài chính

Nội dung các khoản vay ngắn hạn?

Dòng tiền công ty chảy vào công ty hay vào gia đình cá nhân?

Bạn có tuân thủ các nguyên tắc kế toán không?

 

 

Visa nhân lực chất lượng cao

Cách tính điểm của Visa nhân lực chất lượng cao.

Đối với người nước ngoài nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn của bảng xét visa nhân lực chất lượng thì

có thể nộp xin tư cách lưu trú này khi đến Nhật. Có 3 mục tiêu chuẩn cơ bản gồm có lịch sử quá

trình học tập, kinh nghiệm làm việc, thu nhập cả năm để xem xét visa. Số điểm tối thiểu đủ điều

kiện để xét là 70 điểm.

Nhân lực chất lượng cao loại 1

• Được phép hoạt động trong nhiều lĩnh vực

• Thời hạn lưu trú 5 năm.

• Được tạo điều kiện xin vĩnh trú

• Người phụ thuộc có thể đi làm fulltime

• Có thể đưa bố mẹ sang ở cùng

• Có thể đưa người giúp việc sang.

• Được ưu tiên xử lý hồ sơ ở cục xuất nhập cảnh.

Nhân lực chất lượng cao loại 2

• Có đầy đủ ưu điểm như loại 1.

• Thời gian lưu trú là vô hạn.

[Tài liệu cần thiết chuẩn bị hồ sơ]

1. Đơn xin thay đổi tình trạng cư trú

2. Một bức ảnh của người nộp đơn (4 x 3) được chụp trong vòng 3 tháng

3. Hộ chiếu, thẻ ngoại kiều (xuất trình bản gốc)

4. Bảng tổng tài liệu pháp lý (do kế toán thuế tạo ra)

Trong trường hợp của một công ty mới thành lập, một thông báo về thông báo của văn

phòng thanh toán tiền lương và rút thuế thu nhập nguồn gốc đến hạn nộp đơn

5. Giấy tờ xác nhận công việc hiện tại.

(1) Hợp đồng lao động

(2) Bản sao các điều khoản hợp nhất để xác định thù lao điều hành Hoặc biên bản

họp đại hội đồng cổ đông đã giải quyết bồi thường điều hành

(3) Tài liệu làm rõ vị trí, nhiệm vụ phụ trách, thời gian phục vụ và số tiền bồi

thường khi chuyển sang chi nhánh Nhật của một công ty nước ngoài

6. Tài liệu chứng minh nền tảng giáo dục và lịch sử công việc của người nộp đơn, vv

(1) Các tổ chức tham gia vào công việc đòi hỏi kiến thức liên quan đến ứng

dụng, nội dung và sơ yếu lý lịch

(2) Giấy chứng nhận lý lịch học tập hoặc lịch sử công việc, v.v. Bất kỳ tài liệu

a. Giấy chứng nhận tốt nghiệp từ một trường đại học, vv hoặc tài liệu xác nhận

rằng ít nhất một nền giáo dục tương đương đã được nhận

b. Tài liệu xác nhận thời gian tham gia vào các công việc liên quan (bao gồm

chứng chỉ ghi rõ thời gian học chuyên ngành liên quan đến công nghệ hoặc kiến

thức có liên quan trong các khóa học chuyên ngành như trường đại học, v.v.)

7. Một trong những tài liệu sau (1) để làm rõ nội dung của doanh nghiệp (1) Một cuốn

sách hướng dẫn như lịch sử, cán bộ, tổ chức, chi tiết kinh doanh (kết quả kinh doanh

với các đối tác kinh doanh lớn) như nơi làm việc (2) Nơi làm việc khác Tài liệu mô tả

được tạo bởi

8. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

9. Bản sao báo cáo tài chính của năm tài chính gần đây nhất (tốt nhất là với báo cáo

phân tích báo cáo tài khoản)

10. Bảng tính điểm của nguồn nhân lực chất lượng cao

11. Tài liệu chứng minh bảng tính điểm

Xu hướng thuê phòng tại Nật

Airbnb là trang web cung cấp dịch vụ kết nối người cho thuê và người thuê nhà trong ngắn hạn. Hình

thức mới này đang phát triển trên toàn thế giới và mới du nhập vào Nhật nhưng tốc động tăng trưởng

rất nhanh. Với mục tiêu trở thành quốc gia du lịch và lượng khách đến Nhật ngày một tăng. Những

địa điểm du lịch nổi tiếng Tokyo, Osaka, Kyoto…thì những hình thức cho thuê nhà truyền thống sẽ

không mang đến được nhiều lợi nhuận tối ưu.

Từ tháng 6 năm 2018 luật kinh doanh nhà ở đã được thay đổi.

Thời gian lưu trú tối đa một năm đã tăng lên 180 ngày.

Việc sử dụng nhà ở chung cư cho dịch vụ này cần phải có sự cho phép của hội quản lý của tòa nhà

nhưng nó là rất khó khăn. Hiện nay, những người sở hữu tài sản như 1 căn nhà, 1 căn hộ, hay những

căn hộ được sự cho pháp của người quản lý thì có thể thoải mái tham gia vào thị trường cho thuê nhà

ngắn ngày.

Kinh doanh nhà cho thuế có thể lấy được visa kinh doanh hay không?

Số người nước ngoài kinh doanh bất động sản ngày một tăng và có xu hướng muốn xin visa kinh

doanh tại Nhật. Đặc biệt hình thức kinh doanh nhà ở ngắn hạn chưa từng có trước đây nên nó được

xem là quản lý tài sản hơn là hı̀nh thức kinh doanh. Nên khi xin visa việc giài trı̀nh rõ ràng là ca"n

thie#t.

Ngoài ra, vı̀ tı́nh hợp pháp của tư cách lưu trú nên việc ca#p gia#y phép kinh doanh cho hı̀nh thức

thuê nhà nga&n hạn, thı̀ nhà ca"n đảm bảo xây dựng an toàn đa"y đủ thie#t bị phòng cho#ng thiên tai.

Khi nộp ho" sơ ca"n trı̀nh bày chi tie#t bản ke# hoạch kinh doanh, ước lượng doanh thu.

Thờ i gian xét visa sẽ ma#t khoảng 6~7 tháng, và vớ i những ngườ i đang ở Nhậ t đo- i tı̀nh trạng cư

trú sẽ ma#t khoảng 2~3 tháng.

Kinh doanh cho thuê nhà dướ i hı̀nh thức cá nhân hay công ty thı̀ to#t hơn?

1. Tie#t kiệm thue# từ công ty

Mộ t trong nhữ ng lý do lớ n củ a việc thành lập công ty là tie# t kiệm thue# . Có ra# t nhie"u ngườ i

đang đa"u tư vào ba#t động sản và họ nhờ công ty chuyên quản lý ba#t động giản đe- giúp họ.

Có 3 lý do chıń h tie# t kiệm thue# từ việc thành lập công ty:

① Giớ i hạn chi phı́ của công ty lớn hơn.

② Cơ bản có the- giảm được thue# cá nhân.

③ Sự phân chia thu nhập sẽ giúp tăng hiệu quả củ a việc giảm thue# cá nhân.

④ Việc xin visa cũng thuận tiện hơn.

① Sự khác nhau của giớ i hạn chi phı́.

Ne#u bạn cũng đang ở trogn nhà cho thuê nga&n hạn thı̀ chı̉ pha"n tài sản kinh doanh còn

lại được tı́nh vào chi phı́ còn pha"n bạn sử dụng sẽ không được tı́nh chung.

Ve" cơ bản khi công ty đứng ra mua tài sản thı̀ việc phân chia không phải là ca"n thie#t.

(Tương tự, lãi từ nợ và tie"n thue# từ tài sản có the- được tı́nh cho công ty)

Ngoài ra, trợ ca#p hưu trı́, bảo hie-m nhân thọ, chi phı́ giải trı́, chi phı́ hội họp, chi phı́ phúc

lợ i, chi phı́ đi công tác của ngườ i đie"u hành cũng được tı́nh vào chi phı́ công ty.

② Đie-m khác nhau của thue# cá nhân và thue# công ty.

Đo#i với công ty sau doanh thua trừ he# t đi chi phı́ vận hành còn lạ i là lợ i nhuận. Vớ i lợ i

nhuận dướ i 800man sẽ đóng 22% thue# , trên 800man sẽ áp dụng mứ c đánh thue# là 30%.

Mứ c thue# thua nhập cá nhân vớ i từ ng mứ c thu nhập: tỷ lệ thu thue#

- Dướ i 195man : 5% (+10% thue# cư trú)

- 195man ~ 330man : 10% (+10% thue# cư trú)

- 330man~695man : 20% (+10% thue# cư trú)

- 695man~900man : 23% (+10% thue# cư trú)

- 900man~1800man : 33% (+10% thue# cư trú)

- Trên 1800man : 40% (+10% thue# cư trú)

Đo# i vớ i cá nhân có thu nhập dướ i 330man/1 năm thı̀ mứ c đánh thue# sẽ tha#p, nhưng

vớ i thu nhập hơn 330man thı̀ công ty sẽ lợ i hơn.

③ Hiệu quả đa dạng hó a thu nhập

Trong trường hợp của một cá nhân, ve" cơ bản chủ sở hữu tài sản sẽ nộp thue# một mı̀nh.

Trong trường hợp của công ty, nó có the- được chia ra thành nhie"u mục, chaFng hạn như

lương trả cho giám đo# c, lương trả cho ngườ i nhà giám đo# c. Đie"u này tránh việc tập

trung thu nhập vào mộ t ngườ i daGn đe#n thue# cao.

④ Việc xin visa deG dàng hơn

Khi bạn có công ty kinh doanh thı̀ việc xin visa sẽ deG dàng hơn là bạn kinh doanh vớ i

hı̀nh thức cá nhân. Và nguo"n vo#n đa"u tư sẽ deG dàng được giải thı́ch.

⑤ Rủi ro xảy ra

Vớ i cá nhân khi xảy ra rủi ro trách nhiệm pháp lý sẽ một mı̀nh chịu trách nhiệm.

Còn vớ i công ty thı̀ giám đo#c và các co- đông chı̉ chịu trách nhiệm ve" so# tie"n vo#n đa"u tư.

 Giám đốc đại diện cho tập đoàn Nhật (chi nhánh) đang sống ở Nhật.

Trong những năm gần đây, xu hướng các công ty nước ngoài mở rộng thị trường sang Nhật và

người nước ngoài kinh doanh ở Nhật đang tăng nhanh. Nhiều công ty nước ngoài có nhu cầu

thành lập công ty con hoặc là mở chi nhánh để quảng cáo, tiếp thị hoặc thành lập công ty để kinh

doanh lĩnh vực bất động sản tại Nhật. Vấn đề của các công ty nước ngoài, người nước ngoài muốn

thành lập công ty hay chi nhánh tại Nhật cần giải quyết đó là “Người đại diện công ty Nhật mới

thành lập phải là người đang sống cư trú tại Nhật”. Tại Nhật, điều kiện là một trong những giám

đốc đại diện là người đang cư trú tại Nhật. Tuy nhiên, theo luật được sửa đổi vào tháng 3 năm

2015 thì không nhất thiết người đại diện phải là người đang cư trú tại Nhật. Nhưng tại thời điểm

thành lập công ty thì tài khoản vốn công ty là cần thiết. Việc mở một tài khoản ở ngân hàng Nhật

lại vô cùng khó khăn. Vì ngân hàng Nhật yêu cầu người mở tài khoản phải có địa chỉ cư trú tại

Nhật. Mặc dù, luật đã sửa đổi không cần người đại phải sống ở Nhật nhưng để mở tài khoản ngân

hàng vẫn cần người cư trú ở Nhật do vậy việc thành lập công ty vẫn khá khó khăn.

 Làm sao để có tư cách cư trú tại Nhật?

Người có tư cách cư trú ở Nhật, cần phải có giấy chứng nhận con dấu và con dấu của người nước

ngoài do văn phòng thành phố nơi cư trú cấp.Tháng 7 năm 2012, hệ thống quản lý cư trú mới ở

Nhật thành lập khiến cho việc lấy chứng nhận cho con dấu và con dấu trở nên khó khan hơn trước.

Trước đây, ngay cả người nước ngoài không có thẻ cư trú tại Nhật cũng có thể xin giấy chứng

nhận con dấu, nhưng bây giờ nếu không có tư cách lưu trú (VD: đầu tư, quản lý) thì không thể

lấy được giấy chứng nhận con dấu.

1. Các câu hỏi liên quan đến việc thành lập công ty của người nước

ngoài.

Người nước ngoài có thể thành lập công ty tại Nhật hay không?

Hoàn toàn có thể làm được. Về cơ bản người nước ngoài thành lập công ty tại Nhật

ngoài những người có tư cách lưu trú là vợ/chồng của người Nhật, tư cách định cư, vợ/chồng

người vĩnh trú, người vĩnh trú thì phải có tư cách lưu trú đầu tư, quản lý. Khi đăng ký là

người nước ngoài thì bạn có thể lấy được giấy chứng nhận con dấu ngay trong ngày. Thông

thường áp dụng cho người có tình trạng lưu trú là đầu tư, quản lý sau khi đăng ký thành lập

công ty thành công.

Người nước ngoài có thể là cổ đông của công ty Nhật (người sáng lập) hay không?

Bạn có thể yên tâm là hoàn toàn có thể. Không có điều luật nào của Nhật quy định

người nước ngoài không được làm người sáng lập công ty vì vậy người nước ngoài có thể

làm được. Người nước ngoài ở Nhật cần phải tuân thủ theo luậ pháp của Nhật dù luật nước

bạn như nào thì bạn sẽ bị phán xét theo luật pháp Nhật.

Người nước ngoài làm người sáng lập công ty thì cần những giấy tờ gì?

Các giấy tờ cần thiết để chứng minh thân phận, chính chủ.

 Giấy chứng nhận con dấu

 Thẻ ngoại kiểu, bằng lái xe, hộ chiếu, giấy chứng nhận chữ ký của lãnh sự Nhật cũng

có thể dùng làm tài liệu chứng minh. Bằng lái xe hoặc hộ chiếu có kèm ảnh được công

nhận bởi tổ chức công thì cũng được coi là giấy tờ hợp lệ để chứng minh.

Tại Nhật, chỉ một giảm đốc người nước ngoài có thể thành lập công ty hay không?

Hoàn toàn có thể làm được. Hiện nay, điều kiện một giám đốc công ty phải là người

cư trú tại Nhật không còn cần thiết nữa nhưng thay vào đó là phải có tài khoản ngân hàng

tại Nhật để thanh toán tiền vốn điều lệ. Để mở được tài khoản tại Nhật thì lại cần người đó

có địa chỉ cư trú tại Nhật.

Cần phải có visa để người nước ngoài thành lập công ty tại Nhật không?

Bạn không nhất thiết phải có visa. Có những trường hợp bạn làm việc từ ngước ngoài

chỉ đi lại một vài lần bằng visa du lịch. Nhưng nếu bạn muốn làm việc lâu dài ở Nhật thì bạn

cần phải xin visa.

Tôi đã sống ở Nhật từ lâu nhưng chưa có quốc tịch Nhật thì liệu có thể thành lập công

ty được không?

Bạn hoàn toàn có thể thành lập công ty. Và bạn cần xin được giấy chứng nhận con

dấu tại văn phòng hành chính thành phố.

Tôi biết rằng người không sống ở Nhật cũng có thể thành lập công ty nhưng, để mở

chi nhanh công ty tại Nhật thì người không sống tại Nhật có làm được không?

Trong trường hợp mở chi nhánh tại Nhật thì cần phải chọn người đại diện ở chi nhánh

Nhật. Điều cần thiết đó là người đại diện cần phải sinh sống ở Nhật.

2. Các câu hỏi liên quan đến thanh toán vốn điều lệ và ngân hàng.

Tôi là người nước ngoài thì cần vốn điều lệ là bao nhiêu để thành lập công ty?

Luật của Nhật về vốn điều lệ đã thay đổi không có quy

định vốn tối thiểu và vốn được tùy ý quyết định từ 1Yen trở lên. Và vốn điều lệ 0Yen thì không

được chấp nhận. Đối với người nước ngoài mục đích để xin visa kinh doanh thì cần mức vốn là

500man trở lên. Có một điểm nêu lưu ý rằng bạn có thể để vốn điều lệ lớn hơn 1,000man khi

thành lập công ty nhưng công ty sẽ bị đánh thuế từ kỳ đầu tiên. Nên nếu đăng ký vốn dưới

1,000man sẽ lợi ích hơn.

Khi thành lập công ty tại Nhật thì khi nào cần thanh toán vốn điều lệ?

Sau khi công chứng bản điều lệ công ty tại văn phòng công chứng thì bước tiếp theo là

thanh toán tiền vốn điều lệ.

Vì sao việc thanh toán vốn điều lệ chuyển từ tài khoản ngân hàng cá nhân khi thành lập

công ty là cần thiết?

Ở Nhật, việc chuyển khoản thanh toán này là bước bắt buộc để văn phòng pháp lý xác nhận

được mức vốn điều lệ. Nhưng ở nhật không thể mở tài khoản công ty trước khi công ty được

thành lập. Do đó, phải dùng tài khoản của người đại diện, người sáng lập công ty để thanh toán

tiền vốn là cần thiết.

Việc chuyển tiền vào tài khoản của công ty Nhật của người nước ngoài thì có bị đánh thuế

không?

Số tiền này là vốn điều lệ nên không bị đánh thuế bạn có thể hoàn toàn yên tâm.

Thời gian thành lập công ty là quan trọng, người nước ngoài không cư trú ở Nhật thì có thể

mở tài khoản ngân hàng cá nhân được không?

Điều này thật sự khá bất tiện nhưng khó có thể mở tài khoản ngân hàng nếu không cư trú

tại Nhật. Hãy liên hệ với văn phòng chúng tôi để được tư vấn kỹ hơn. Liên quan đến vấn đề này,

tên của giám đốc đại diện sống tại Nhật là cần thiết.

3. Các câu hỏi liên quan đến địa chỉ trụ sở chính của tập đoàn Nhật.

Nếu đăng ký địa chỉ trụ sở chính của công ty tại chính địa chỉ nhà ở của mình thì có

vấn đề gì không?

Việc thành lập công ty với địa chỉ trụ sở chính tại địa chỉ nhà mình hoàn toàn không

có vấn đề gì. Tuy nhiên, đối với nhà khi ký hợp đồng thuê có ghi rõ nhà chỉ dùng để ở, hoặc

nhà không dùng cho văn phòng làm việc thì lúc này nên liên lạc với người quản lý để thảo

luận thêm. Nhưng đối với người cần giấy chứng nhận để xin visa kinh doanh thì việc sử

dụng nhà riêng để làm văn phòng là không được chấp nhận. Hãy liên lạc với văn phòng

chúng tôi để được tư vấn kỹ càng hơn.

Khi đăng ký địa chỉ công ty thì có cần đăng ký rõ tên tòa nhà hay không?

Tên tòa nhà không ghi cũng không sao. Nếu văn phòng chính của công ty là một phòng

trong tòa nhà, thì bạn có thể không nhập tên tòa nhà. Ví dụ, tốt nhất không nên nhập tên vì

sau có thể bạn sẽ mở rộng kinh doanh, số phòng và số tầng có thể được thay đổi.

4. Các câu hỏi liên quan đến đặt tên công ty.

Tên công ty tại Nhật giống hệt nhau có làm sao không?

Công ty tên có thể giống nhau nhưng địa chỉ 2 công ty phải khác nhau nếu không sẽ

không được chấp nhận.

Trong tên cảu công ty chứa ký hiệu chữ latin(romaji) có được không?

Hoàn toàn có thể đặt tên công ty có chữ, số bên trong cũng không sao.

5. Các vấn đề khác xoanh quanh việc thành lập công ty.

Nếu tôi thành lập công ty tại Nhật thì tôi có cần làm con dấu công ty hay không?

Việc có con dấu công ty là điều gần như là bắt buộc tại Nhật. Con dấu công ty cần phải

được đăng ký tại văn phòng đăng ký.

Thành lập công ty con và chi nhanh thì cái nào tốt hơn? Sự khác nhau giữa thuế của 2

kiểu và cho tôi ví dụ cụ thế.

Để phân tích cụ thể thì rất khó nên chúng tôi sẽ đưa ra 2 điểm sau đây về cách tính

thuế của chi nhánh tại Nhật.

① Tỷ lệ bình quân thuế cư trú cảu công ty.

 Nếu công ty tại nước sở tại có số tiền vốn lớn thì chi nhanh tại Nhật sẽ phải chịu

mức thuế cao hơn so với thành lập công ty con tại Nhật.

・ Nếu thành lập công ty con với vốn điều lệ là 500man thì số thuế cư trú phải

nộp là khoảng 7man.

・ Còn với công ty ở nước sở tại có số vốn là 25oku yen thì chi nhánh tại Nhật sẽ

chịu mức thuế cư trú là 95man.

② Thuế tiêu chuẩn ngoài của thuế kinh doanh.

 Với công ty tại nước sở tại có số vốn vượt 100 triệu Yên thì mới phát sinh thuế này.

Với công ty tại nước sở tại có số vốn là 2500 triệu Yên thì chi nhanh sẽ chịu thuế

này là khoảng 500man.

Đối với công ty thuế khi bị thâm hụt là khoảng 7man.

Còn với chi nhánh thì thuế bị thâm hụt sẽ là khoảng 600man.

Việc thành lập công ty cổ phần và công ty TNHH thì cái nào sẽ tốt hơn?

Công ty TNHH dành cho các doanh nghiệp nhỏ không cần đến hội đồng cổ

đông.Tuy nhiên, công ty cổ phần sẽ có lợi hơn khi bạn có ý định mở rộng kinh doanh.

Do công ty TNHH không cần chứng nhận điều lệ công ty nên có thể tiến trình thành

lập sẽ nhanh và rẻ hơn.

Thành lập công ty thì nên đặt mục tiêu kinh doanh khoảng bao nhiêu thì được?

Về cơ bản thì đặt bao nhiêu cũng được nhưng để dễ xác định công ty kinh doanh

gì chính thì chỉ nên đặt khoảng 10 mục là được.

Để thành lập công ty thì mất khoảng bao nhiêu thời gian?

Thông thường để chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và đăng ký thành lập công ty mất

khoảng 2~4 tuần. và sẽ mất thêm khoảng 1 tuần để lấy được bản sao đăng ký. Tuy

nhiên, nếu bạn muốn nhanh hơn hay liên lạc với chúng tôi để được hướng dẫn.

6. Các vấn đề liên quan đến visa kinh doanh

Những điều cần chú ý cho người nước ngoài thành lập công ty tại Nhật là gì?

Những người với tư cách lưu trú là visa kỹ sư, trí thức nhân văn, nghiệp vụ quốc

tế, visa gia đình nếu muốn thành lập công ty phải đổi sang visa quan lý kinh doanh mới

hợp phát để thành lập công ty. Có nhiều trường hợp đã thành lập công ty nhưng không

xin được visa kinh doanh. Nên việc xin visa kinh doanh để tiếp tục công ty là vô cùng

quan trọng và khó khăn cần xem xét và chuẩn bị thật kỹ.

Tôi muốn thành lập công ty nhưng hiện tại tư cách lưu trú đang là visa lao động thì có

cần phải đổi visa không?

Để người nước ngoài nộp đơn xin thay đổi visa quản lý kinh doanh, cần phải

nộp đơn sau khi doanh nghiệp thực sự hoạt động. Do đó, trước tiên cần thành lập một

công ty tại Nhật, thực hiện nhiều thông báo khác nhau và sử dụng nhân viên và nộp

đơn xin thay đổi tình trạng cư trú với việc lựa chọn đối tác kinh doanh đã hoàn thành.

Vì công việc trong giai đoạn này chỉ có thể được thực hiện với thị thực làm việc bạn

có, bạn cần phải thực hiện tình huống càng sớm càng tốt và thay đổi nó thành thị thực

quản lý kinh doanh. Nếu bạn hành động theo kế hoạch, nó có thể được hoàn thành trong

khoảng 1 đến 2 tháng kể từ khi thành lập công ty tại Nhật Bản cho đến khi bắt đầu kinh

doanh. Trong văn phòng của chúng tôi, có nhiều trường hợp mua lại giấy phép cho

người nước ngoài để có được thị thực quản lý kinh doanh tại Nhật. Xin vui lòng liên

hệ với chúng tôi nếu bạn có bất kỳ vấn đề với việc xin thị thực quản lý kinh doanh.

Đối với người đại điện công ty con của công ty nước ngoài thì cần đổi visa loại nào?

Nếu người đại diện không có gia đình ở Nhật thì cần đổi vía kinh doanh hoặc visa

chuyển nội bộ.

Tôi có cần phải có bằng đại học để xin visa không?

Lý lịch học là một trong những yêu cầu tại thời điểm kiểm tra thị thực, nhưng nó có

thể được bổ sung bằng kinh nghiệm làm việc.

Thời gian cục xuất nhập cảnh xét visa kinh doanh khoảng bao lâu?

Cục xuất nhập xét thường mất khoảng 3~4 tháng nhưng tuy nhiên cũng có những

trường hợp mất khaongr 6 tháng.

Tôi có thể sử dụng văn phòng ảo khi tôi xin visa quản trị kinh doanh không?

Đối với văn phòng, các tiêu chuẩn sàng lọc được thiết lập, và khu vực phải được

bảo đảm để điều hành một doanh nghiệp ổn định. Do đó, không có sự cho phép được

đưa ra trong văn phòng ảo. Đối với khu vực đủ để điều hành một doanh nghiệp ổn định

cụ thể, nó sẽ khác nhau, vì vậy chúng tôi sẽ tham khảo sau khi nghe về nội dung kinh

doanh.

7. Các thủ tục sau khi thành lập công ty

Tôi nghĩ rằng sau khi thành lập một công ty tại Nhật Bản, tôi sẽ mở một tài khoản

ngân hàng dưới tên của một công ty. Có thể sử dụng dịch vụ internetbanking của ngân hàng

để quản lý từ nước ngoài được không?

Điều này không được khuyến khích. Ngoài ra, vì ngân hàng Internet tại các ngân

hàng Nhật Bản về cơ bản đều là tiếng nhật, bạn nên xây dựng các hoạt động cho phép

bạn hoạt động từ Nhật Bản.

Tôi nên làm gì sau khi thành lập công ty tại Nhật Bản?

Sau khi thành lập một công ty tại Nhật Bản, bạn cần làm nhưng việc sau:

 Báo cáo cho cơ quan thuế

 Báo cáo cho cơ quan thuế quận hoặc văn phòng địa phương

 Báo cáo cho văn phòng thành phố

 Báo cáo cho văn phòng bảo hiểm xã hội

 Văn phòng giám sát tiêu chuẩn lao động

 hellowork

Những việc này khá phức tập nhưng văn phòng chúng tôi sẽ đảm nhiệm nó.

Nếu không may rời khỏi Nhật Bản, văn phòng có thể hỗ trợ rút tiền không?

Vâng, chúng tôi có thể hỗ trợ nó. Sau khi công ty, chi nhánh thông báo giải thể

ngưng hoạt động kinh doanh.

Visa du học sinh đổi sang visa kinh doanh và trường hợp bị kiểm

tra thuế.

(1) Một so van đe liên quan đen việc tự kinh doanh khi còn là du học sinh.

Ngườ i nước ngoài học tại trườ ng củ a Nhậ t vớ i tư cách lưu trú là du họ c sinh thı ̀ sẽ bị giớ i hạn

giờ làm thêm 28 tieng 1 tuan ( đoi với những đợ t nghı̉ le) thı̀ toi đa 8 tieng một ngày)

Còn đoi vớ i visa gia đı̀nh thı̀ cũng bị giớ i hạn 28 tieng 1 tuan.

Tuy nhiên, giay phép đi làm này không bao gom việc tự kinh doanh riêng. Vı́ dụ, đoi vớ i du

họ c sinh ngoà i giờ đi họ c thı̀ đi mua quan áo củ a Nhậ t gử i qua EMS ve Trung Quo c bán ở

Taobao. Có ra t nhieu trườ ng hợ p như vậy nhưng đây là hành vi ba t hợ p pháp.

Dựa vào thực te tôi đã làm vớ i trường hợp du học sinh xin visa kinh doanh và cũng trải qua

trường hợp bị đieu tra thue.

Nhieu trường hợp đã xin được visa kinh doanh dù lúc là du học sinh đã ba5t đau kinh doanh.

(2) Bên cơ quan đieu tra thue có liên ke t vớ i cụ c xua t nhập cảnh hay không?

Trong quá trı̀nh đieu tra thue “Tự kinh doanh riêng từ thờ i là du học sinh” có nhieu trường

hợp đã nhờ đen sự tư van từ chuyên gia thue.

Nhieu ngườ i đã được phát hiện ra ra:ng nó ảnh hưởng đen tư cách lưu trú.

Thự c te nhữ ng trườ ng hợ p tô i làm không gặp phả i van đe này nhưng có vẻ có 2 yeu to sau

nên chú ý:

- Cơ quan thue tách biệ t rõ ràng giữ a các bộ phận doanh nghiệp và cá nhân.

Bộ phận chuyên đieu tra thue doanh nghiệp sẽ chı̉ đen công ty và kie=m tra thue thu

nhập công ty chứ không có quyen đieu tra thue cá nhân.

Sau khi thành lập công ty mà dùng tà i khoản cá nhân củ a ngườ i đạ i diện công ty đe=

thanh toán thı̀ sau đó nên bo= sung giay tờ sửa lo)i “Thieu sót thanh toán của công ty”.

Trướ c khi thành lập công ty, thanh toán ba:ng tà i khoản cá nhân thı̀ nên đượ c hướ ng

da)n nộp tờ khai thue vớ i tư cách cá nhân.

Đúng ra chı̉ can liên hệ vớ i bộ phận thue cá nhân và tiep tụ c quá trı̀nh đieu tra thue là

được.

- Đieu tra thue trong 3 năm

Đo i vớ i xua t nhập kha=u thương mạ i, ngoạ i trừ trườ ng hợ p nộp từ khai hoàn thue tiêu

thụ thı̀ kie=m toán thue sẽ thự c hiện sau nhiệm kỳ thứ tư. Và sẽ hau như không tập trung

vào tà i khoản cá nhân trướ c khi thành lập công ty.

Sau khi thành lập công ty sẽ tiep tụ c thủ tụ c xin phép thay đo= i thị thự c quản lý kinh

doanh, nhưng nhân viên thue thường không được đào tạo kỹ ve tı̀nh trạng cư trú này

nên những ngườ i biet rõ van đe này thường rat hiem.

- Ve cơ bản thı ̀ cơ quan thue và cụ c xua t nhập cảnh không có liên ke t vớ i nhau.

Theo như cơ bản thı̀ thông tin kie=m toán thue sẽ không được liên ke vớ i các văn phòng

khác. Do vậy bạn có the= yên tâm van đe này.

Khi xịn visa kinh doanh thı ̀ cụ c xua t nhập cảnh sẽ xé t nhữ ng mụ c gı.̀

(1) Đieu mà Cụ c quản lý xua t nhập cảnh kie=m tra là giữ lạ i phieu đã nộp thue , báo cáo tà i chı́nh,

ho sơ pháp lý, giay chứ ng nhận nộp thue

Cụ c quản lý xua t nhập cảnh kie=m tra phieu đã nộp thue , báo cáo tà i chı́nh, ho sơ pháp lý. Nó i cách

khác, ngay cả khi trướ c khi thành lập công ty bạn đã tự kinh doanh cá nhân dù nó sai trá i, nhưng

cũng đã xin được tư cách lưu trú quản lý kinh doanh,

(2) Tım̀ mộ t lý do không ảnh hưở ng đen thu nhập cá nhân ngay cả khi bị đieu tra kie=m toán thue

Khi bị đieu tra ke toán thue thı̀ khoản tien chuye=n vào tài khoản cá nhân có the giải thı́ch theo 2

cách sau: khoản tien thưở ng cho ngườ i đieu hành, hoặc khoản tien vay đieu hành.

Neu so tien đượ c xử lý theo cách chuye=n cho ngườ i đieu hành thı̀ sẽ làm ảnh hưở ng đen thu nhập

cá nhân, nhưng neu sau đó so tien quay lại công ty thı̀ sẽ không ảnh hưởng đen cá nhân nữa.

(3) Phương pháp đe= tı̀m trước nhưng đie=m bị đieu tra ke toán thue.

Đe= ngăn chặn kie=m toán thue , nên cung cap ta t cả thông tin cho mộ t chuyên gia tư van ke toán

thue. Neu ke toán thue hie=u nội dung tien gử i và rút tien trong tài khoản cá nhân ngườ i đại diện

trong khoảng thờ i gian trướ c cho đen khi thành lập tà i khoản ngân hàng củ a công ty sau khi

thành lập công ty, nộ i dung sẽ đượ c phản ánh trong báo cáo tà i chı́nh, vı ̀ vậy ngay cả khi có đieu

tra kie=m toán thue cũng sẽ không có van đe gı̀ cả.

Ngoài ra, đe= việc kie=m tra de) dàng hơn hay cung cap đay đủ tài khoản ngân hàng như tên chi

nhánh, tên ngân hàng đe) mọ i việc die)n ra thuận lợ i.